法律咨询

您好，我想咨询一下，因为从18年12月实习到去年6月毕业再到至今，我一直在现在的公司工作，但公司一直没和我签订劳动合同，没买五险，期间还让我填自愿放弃签订劳动合同的书面材料，不知道这种行为合不合法

劳动纠纷

2020-04-01 12:01:49

不签订书面劳动合同违法。建议及时提起劳动仲裁维权。如仍有疑问可来电咨询。
你这个问题我们可以帮你解答。
你可以到劳动局去举报
你好，这种情况是不合法的
您好，现在是什么情况呢
不合法，可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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用人单位没有签订劳动合同合法吗

劳动合同纠纷 8950

我想咨询一下。我在一家公司工作了两个月，但我一直在实习，没有

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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你好，我以前在一家私人公司工作了7年，10年，16年底辞职了

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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劳动合同签订的试用期是2019.10.11至2020.1.1

产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

我和我之前所在的公司并没有签订劳动合同，但是如今离职却要签订

属于事实劳动关系，需要确定解除原因。

试用期期间是否需要签订劳动合同，如果劳动合同只填写了员工个人

你好，需要签订合同的。

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提前一个月离开公司，但是没有写辞职报告，公司领导不批准就可以

提供提交辞职报告的凭据，届时可以要求按照法律规定办理的

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你好，我想问一下劳动合同纠纷如何取证？

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你好，我是一名职工，因为公司凭年度考评为D，能走被迫辞职吗

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单位不签合同的处理方式：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳

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