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公司今年二月份有发工资但是要用后面的加班抵扣合法吗?
合同纠纷
2020-03-31 21:59:02
共有1位律师解答
公司的这种做法完全是不合法的,根据我国劳动法和劳动合同法的规定,只要员工正常上班以及加班,就应该按时按照工资标准支付工资以及加班工资。如果公司无故克扣你的加班工资,经过协商不支付的话,你可以到公司所在地的劳动局劳动监察大队去反映相关情况。
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