法律咨询
五十岁到了,
合同
也是签到五十周岁那天,单位提前告诉我不签合同离职了,这种情况有补偿吗?
合同纠纷
2020-04-01 09:35:07
共有4位律师解答
您好,劳动合同到期,因公司原因到期不续签的,公司应向您支付经济补偿金。经济补偿金的算法:本单位工作满一年支付1个月工资,不满6个月的支付半个月工资。如有其他疑问欢迎来电咨询。
你是女性的话已满退休年龄没有补偿
您好,有经济补偿金,按照您的工作年限支付,法律咨询可电话或添加手机号微信联系。
你好!如果劳动合同期满,公司不续签的,公司应该支付经济补偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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