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公司让我提前离职,没有签合同,我有补偿金?

合同纠纷
2019-12-03 15:26:52
共有9位律师解答
  • 你好,有的,请问有能证明你在公司上班的证据吗?如考勤表、打卡记录、工资流水等,具体情况可以联系我详谈,我会尽可能的保护你的合法权益。
  • 你好,是可以请求双倍赔偿金和经济补偿金。请问你工作了多久呢?具体情况可以与我打电话咨询,以便更好的帮你解决问题。
  • 您好,您在单位做了多久呢?
  • 你在这边工作多长时间了
    追问:我想一月四号走老板告诉我要提前一个月给辞职报告,我十二月一号给了,结果他让我十二月5走就走,我该怎么办做满了三个月没有签任何合同
  • 你好,上班多长时间呢?非法的话是有的、
  • 尽量不主动离职,这样比较主动。
  • 你好,你工作多久了呢,无理由辞退是可以要求补偿金的。
  • 你好,你工作多久了?有没有写离职申请?
  • 您好,那你工作多久了呢?没有签合同可以主张双倍工资,具体情况您可以转为一对一咨询或者来电详谈,尽可能维护您的合法权益。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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