您好！咨询一下，某百货公司与员工协商解除劳动合同，签了协议书，公司答应过付一次性赔偿金，这笔赔偿金要四个月内才付清，但公司购买的社保医保现已停保，员工现在急着要用这笔钱，公司这样子拖对员工合理吗？
劳动纠纷
2020-03-31 18:21:46
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尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，公司的做法违反法律，可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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你好，具体要看你们双方所签的协议书内容再做定论，需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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你们之前签的劳动协议书是什么样的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
