法律咨询

我在郑州银行做职工餐，没有签合同，在没有任何过错的情况下不用我了，他们需不需要赔偿我，我需要出什么证明，现在唯一的证据就是每个月的工资。

合同纠纷

2020-03-31 16:03:48

您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬，建议及时和律师详细面谈相关事宜。
你好，可以要求用人单位支付经济补偿。
你好，依据你的情况可以申请劳动仲裁
您好，工资流水可以证明您与用人单位之间存在有劳动关系，就算是无过失性辞退，用人单位也应当提前30天通知您，或者支付一个月的劳动报酬以后辞退您，希望可以帮助到您。
如果公司辞退没有按照法定流程可以要一定的经济补偿金，并且没有签订劳动合同期间支持双倍工资，咱们需要尽快搜集相关证据提起劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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