法律咨询

在私企工作20年没签订劳动合同，被用人单位辞退能获得赔偿金吗？

劳动纠纷

2020-03-31 15:08:32

您好！在单位上班20年没有签订劳动合同视作与用人单位签订无固定期限劳动合同，劳动者主动离职无补偿。如果以单位存在〈劳动合同法〉第三十八条规定的违法行为为由辞职，可以要求单位支付补偿金。
您好，单位辞退您的理由是什么
您好，若单位违法辞退可要求支付双倍经济补偿金。
您好！单位若无正当理由辞退违反劳动法可去劳动局申请双倍经济补偿
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同期满公司辞退有赔偿金吗

劳动合同纠纷 884

在没有劳动合同的情况下单方面被辞退能获得赔偿吗？

如果用人单位与劳动者建立的是劳务关系，那么用人单位解除劳务合同，将不支付劳动者经济补偿，是否支付违约

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

01:38

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

签订长期劳动合同能终止吗

签订长期劳动合同能终止吗

如果与用人单位没有签订劳动合同，被辞退有赔偿金吗？

尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

工伤8级单位能解除劳动合同吗

工伤8级单位能解除劳动合同吗

01:33

劳动法解雇员工赔偿标准

劳动法解雇员工赔偿标准

在单位工作一年半没有签订劳动合同，有赔偿吗？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

没有签劳动合同被公司辞退，这样被辞退的话，我能够申请得到赔偿

未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对

未签订劳动合同用人单位辞退员工，我能获得索赔吗？

可以主张未签订劳动合同双倍工资

工作20年被辞退，未签订劳动合同，能获得多少赔偿

若是违法解除，你可主张双倍赔偿金。

为签订劳动合同被辞退的有赔偿金吗？工作10年了

你好，无故辞退，可以要求经济补偿，即10个月工资。

关于劳动合同的详细填写指南

劳动合同填写时应确保信息全面、准确。通常包括双方基本情况、合同期限、工作内容等，可咨询法律专业人士或

已经辞工，但没到辞工点就被公司提前解雇，这种情况有没有补偿？

针对公司提前解雇的情况，常见的处理方式包括与公司协商经济补偿、提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于

在医院工资半年没发绩效工资了违法吗?

违法。处理方式：1. 向劳动监察部门举报，由其责令用人单位支付。2. 提起劳动仲裁，要求支付绩效工资

我妈在医院干保洁十二年啦！现在身体原因干不了了，当时也没签订

您母亲的情况有补偿可能。1. 如果不在治疗期，按照每工作一年补偿一个月工资的标准进行。2. 在治疗期

劳动合同的签订需满足哪些必备条件

签订劳动合同要满足一定条件。1. 确认用人单位资格；2. 确保双方意愿真实表达；3. 合同内容需合法

最近刚好怀孕了,自愿离职或拿n+1被离职,领导说可以选择换岗

怀孕期间被公司辞退的，公司应当继续履行劳动合同或者给予女职工赔偿金。赔偿金按照经济补偿金的双倍支付。

就是我是一名主播我在我原本的工会签了合作合同的三年?

【分析解答】合作合同如果出现纠纷情况可以先与当事人协商；当事人不愿协商或者协商不成时，可以收集证据

山东省菏泽市成武县的产假是多少天

产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。根据法律规定，女职工生育享

变更劳动合同通知书（适用于用人单位）

变更劳动合同通知书（适用于用人单位）

劳动合同标准范本（用人单位参考）

劳动合同标准范本（用人单位参考）

技术劳动合同

技术劳动合同

公司与员工签订劳动合同样式

公司与员工签订劳动合同样式

无固定期限劳动合同正规版

无固定期限劳动合同正规版

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

天津律师天津找律师天津劳动纠纷律师天津劳动合同纠纷律师

和平区律师河东区律师河西区律师南开区律师河北区律师红桥区律师滨海新区律师东丽区律师西青区律师北辰区律师津南区律师武清区律师宝坻区律师静海区律师宁河区律师蓟州区律师

天津房产纠纷律师天津公司法律师天津合同纠纷律师天津婚姻家庭律师天津交通事故律师天津劳动纠纷律师天津刑事辩护律师天津债务债权律师