老板欠工资不还 ，电话不接，微信不回，该怎么办？
合同纠纷
2020-04-01 11:19:47
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和老板协商解决沟通，要求支付工资。说明这种拖欠工资的行为侵犯了劳动者合法权益，如果其依然拒付工资你可以将通过法律途径维权。 可以拨打12333或者直接向当地劳动部门进行投诉，用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。 法律参考依据： 《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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你们可以去申请仲裁维权解决的。
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收集证据，申请劳动仲裁。
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