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你好,请问未跨区工厂搬迁员工要求赔偿,嗯,像这种情况有赔偿吗?距离相隔8.9km,但是现在员工他还是在新工厂地址上班,他就是不签那个劳动
合同
地址变更协议书。
劳动纠纷
2020-03-31 11:58:04
共有4位律师解答
劳动地址是劳动合同的重要组成部分,用人单位可以与劳动者就劳动合同变更进行协商,如果无法就办更劳动内容达成协议的,应当提前一三十日书面通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月的工资后,可以解除劳动合同,并向劳动者支付经济补偿金。
你这个问题我们可以帮你解答。
你好,请问员工在单位工作多长时间了
需要根据具体情况进行分析
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