在没有通知我的情况下公司突然调岗
合同纠纷
2020-03-31 11:51:21
共有4位律师解答
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如果合同中明确工作岗位，而你又不愿意调岗的就继续在原岗位工作，等发工资，合同中没有约定岗位的就自己搜集岗位证据。迫使用人单位提出协商解除劳动合同。《劳动合同法》第三十五条【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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单方调岗或降薪的，单位违约；可以要求补偿金
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你好，调岗以自愿为原则！先协商，后仲裁！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
