公司扣生育津贴不发。产假期间公司给发的半薪，产后报销多次索要，近来告知，产假期间工资是给我按照足月薪计算的，因此没法给我生育津贴，另外产假期间剩余半个月工资算公司欠的，公司经营困难希望理解，请问合法吗？！
民事相关
2020-03-31 11:25:09
共有3位律师解答
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女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付；如果用人单位存在违法行为的，可以申请劳动仲裁，主张您的权益。追问：请问做法合法吗？想先走协商，协商不成再走仲裁
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你好，建议咨询当地社保局。
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关于社保医保，各地的规定不同，具体可以咨询当地社保部门获得权威回答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
