3月27日口头谈话表示将于4月底离职，领导同意，今天以书面邮件提出离职申请，注明离职时间为4月28日，却突然被要求本周内完成离职交接流程，这种情况是否可要求企业赔偿
合同纠纷
2020-04-01 11:27:49
共有6位律师解答
-
只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
递交辞职（要有书面证明，带时间的，就是通常意义上的辞职信）申请即可，自己一定要留底，要有老板的签字证明，或者带时间的电子邮件也可以做证明。 -
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如存在争议的，可以申请劳动仲裁
-
你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
