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我还有三年法定退休,因病办病退同正常退体有何区别?
劳动纠纷
2020-03-30 16:11:15
共有1位律师解答
1、退休满足条件不同正常退休满足国家规定的法定退休条件男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁即可从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁。因病提前退休需要满足相应条件才可申请,包括养老保险缴费满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上;一般类疾病住院出院后满1年,或恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;精神类疾病住院出院后年满5年,且有5年系统治疗诊断记录的可申请病退。2、办理退休手续流程不同正常退休只要符合法定退休年龄,累积缴纳养老保险费满15年即可正常办理退休手续。因病提前退休需要职工在申请病退鉴定报名时提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。地市级劳动鉴定委员会负责定期审核指定医院开具的诊断证明,作出鉴定结论方可病退。3、退休后待遇不同正常退休的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因病提前退休人员如果缴费年限满15年及以上,可以办理退职,按月领取退职生活费,但如果年龄达到病退要求,但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的,退职待遇一次性支付,并终止养老保险关系。同时我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入需征收个人所得税。
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