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疫情期间，公司在4.7到4.13放无薪假，并且要求每个人签署协议，可以拒绝吗？个人可要求用公休调休抵扣这几天的放假吗？要求公司四月份发放全部工资吗？

合同纠纷

2023-02-03 08:05:01

直接向当地的劳动监察大队投诉。
法律分析：疫情期间企业无薪休假这一做法是违法的。企业因受疫情影响导致停工停产的，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，应当按照正常工时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据职工提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；企业没有安排职工工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的80%支付职工生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。
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