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我在一家公司任职工作时间不足一个月，没有签订劳资合同，称我不适合本岗位辞退收取入职七天新员工培训费，我怎么维权？

劳动纠纷

2023-02-03 08:50:24

培训费应该退给你，而且应该向你支付工资和经济补偿
单位要你赔偿以及不给工资都是违法的。你可以向当地的劳动监察投诉，也可以向当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。
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