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没有提前一个月通知，而且2月份拖欠工资，我们合同是每个月25日发工资

劳动纠纷

2023-02-03 09:00:22

收集证据申请劳动仲裁
在约定的发工资时间没有发工资的，且没有正当理由的，那么属于拖欠工资，而不是说拖欠多少天。对于拖欠工资的，劳动者可以采取法律途径进行维权。一般可以向本公司调解或者直接申请仲裁。
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