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二月份复工后公司强制降薪本人没有同意与公司发生劳动纠纷，现公司在正常运转却强制我待岗给予基本生活费。我想申请仲裁维权，仲裁诉求仲裁文本怎么写？

其它综合

2020-03-30 21:51:12

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律师解答共有6条

产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

章敏律师

2020.03.30 16:32:00 解答
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。

宋超律师

2020.03.30 16:30:34 解答

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据您所述，如单位无故让您待岗的，可能涉嫌变相的违法辞退，可委托律师提起劳动仲裁或委托律师代书相关法律文书，最大程度维护您的合法权益，具体情况可以电询

顾倩律师

2020.03.30 14:40:22 解答

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仲裁诉求补发工资差额并要求支付经济补偿金，仲裁文本百度即可

杨学春律师

2020.03.30 21:51:12 解答

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建议委托律师代为起草劳动仲裁申请书，明确诉讼请求、法律依据、证据目的等。欢迎来电咨询

田野律师

2020.03.30 12:26:02 解答
您好，可以委托律师代写。

李国蓓律师

2020.03.30 13:01:00 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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