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睡觉累计三次被公司开除,但
合同
没有注明睡觉要被开除,但公司的规章制度有,请问可以告公司要赔偿金吗?
合同纠纷
2020-03-31 00:23:38
共有4位律师解答
这个要看公司的规章制度是否经过职工代表大会的讨论,开除是否事先告知工会
公司规章制度有规定,应按规章制度办。
具体看你们公司规章制度是怎么约定的
可以主张单位违法解除要求赔偿。
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