法律咨询

律师，您好。我想咨询下，19年我们公司老板签署了一个惩罚方案，大体内容是，给我们销售团队定一个业绩目标，只要目标完成，销售员就可以按比例分奖金。现在我们已经超额完成了19年的业绩目标，就等着分钱了。但是，老板出尔反尔，取消了奖金。请问，老板这样做是合法的吗？我们有没有什么办法可以拿到本该有的奖金？谢谢您！

合同纠纷

2020-03-30 19:20:30

律师解答共有7条

尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，建议你们先行协商，协商不成，只能进行劳动仲裁解决了，才能更好维护你的最大利益！具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

马俊哲律师

2020.03.30 11:15:43 解答

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您好，您可以申请劳动仲裁

罗永生律师

2020.03.30 11:07:52 解答

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你好，老板行为不合法，违约行为是可以要求对方赔偿的，你可以致电来和我联系，在进一步了解情况之后我才可以作出更准确的判断，希望可以维护到你的合法权益。

陈畅律师

2020.03.30 11:07:54 解答
起诉追回。

合拓婚姻律师

2020.03.30 11:52:49 解答
你好，具体要看你惩罚方案内容再做定论，需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

封华清律师

2020.03.30 12:13:16 解答
您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理

知荣律师

2020.03.30 13:55:46 解答
你好，这个一般可以沟通解决。

陈世炫律师

2020.03.30 19:20:30 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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