我是一名2003年毕业的大学生,于2003年3月和深圳一家台资企业签了三方(学生,学校和用人单位)就业协议书(普通高等学校毕业就业协议书),其中协议他们又加了一页补充协议.其中补充协议规定:1.我们的服务期限为三年,且试用期为三个月;2.薪资待遇为第一年年资不低于3万RMB;第二年通过公司的年终考核后,年资不低于4万RMB;3.关于违约,如果我们其中有任何一方违约,都要付给另外两方各6000元RMB;而且,当时有许多口头协议,例如关于我们的福利:吃,住,保险等.
知识产权
2004-04-10 09:14:29
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一、如果对正式协议没有意见只是对补充协议有意见但又愿意继续留在公司上班则应当与公司签订补充协议因为补充协议之前存在且已生效。
二、如果有证据证明口头协议存在则口头协议有效口头协议存在的证据收集视当时的情况而定但一般很难收集。
三两项保险都应当在入职之日起购买。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
