疫情期间，湖北籍员工被辞退，我在公司只有三个月多的时间，已经签订了合同，因为没有正常付出劳动力，公司说给我两个月的补贴，一个月只有一千，因为公司是挂靠的社保，也没有给我们上社保，不能申请临时性岗位补贴，加上公司需要发展，实在没能力养我，所以才辞退我，这种行为是否合法
劳动纠纷
2020-03-31 19:46:44
共有4位律师解答
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你好协商不成，可以劳动总裁的。追问：我希望和平解决，怎么跟他谈赔偿的事啊
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劳动者不交的后果
1、无法享受养老保险和医疗保险
养老保险金的领取有条件限制，需要缴纳养老金满15年以后，退休后才能按月领取。而医疗保险则需要缴满20年才能够终生享受。养老保险和医疗保险的缴费年限都是累计计算的，缴费越久越多，则享受到的金额、福利越多。
2、在部分城市无法买房
不少城市都将买房的条件直接和社保挂钩。以北京为例，外地户口要在北京买房需要至少缴满5年的社保，而且中间不能断交，一旦断交则重新计算5年期限。不购买户口的话，不要说计算年限，连买房的门槛都踏不进去。 -
社会保险，是劳动合同的必备条款之一。
根据我国法律的规定，劳动合同应当具备用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护以及法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
