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工伤构不成轻伤的,如何处理
劳动纠纷
2023-02-03 14:17:18
共有4位律师解答
先申请工伤认定,工伤修养期间工资正常发放。
同样可以申请工伤赔偿
发生轻伤的
工伤事故
应当按以下程序处理:用人单位将劳动者送往医院治疗;向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定;伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。
工伤和是不轻伤没有关系,关键是能不能评残。
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