我在单位干了5年临时工，没有签合同，也没有上保险，现在刚休完产假，属于哺乳期，单位要开除我，我可以怎么索要补偿，最主要的是保险
民事相关
2020-03-28 20:42:18
共有2位律师解答
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根据劳动合同法的规定，用人单位不得在劳动者哺乳期内解除劳动合同。如用人单位解除合同，则属于违法解除，应当支付双倍经济补偿金，即十个月本人工资。关于保险方面，由于政策原因，不能补交，但可以主张赔偿。
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首先需要知道你们单位的性质，临时工具体是做什么的，可以索要赔偿的，需要知道很多细节，可以来电咨询或微信
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
