因为今年新冠肺炎疫情，导致2月10日无法正常复工，公司也将复工时间推迟至3月2日，2月份工资正常发放，但是2月份我们所欠的15天正常班工时，公司要求我们之后以加班工时补回来，现在又改为以3月份工时抵扣，请问这是不是合理的
合同纠纷
2020-03-27 17:10:22
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不合理，无法复工的原因是不可抗力导致的，应该正常发放工资，可以申请劳动仲裁追问：也就是说2月份工资是需要按正常工资发放，不能以任何形式来抵扣的，对吗？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
