2020年1月28号值班（因疫情，4人轮换值班一直值班到2月25日）至3月1日正式复工，现在听说公司不会支付我们2月份工资全薪。请问这样合法嘛
婚姻家庭
2023-02-13 15:56:42
共有2位律师解答
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只要支付的工资没有低于当地最低标准就是合法的。
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法律分析：在疫情期间，公司没有复工一般是不会发工资的。除非是下列原因：1、属于正常休假公司会照常发放工资；2、属于非个人原因休假公司会照常发放工资；3、根据相关的规定与职工协商具体办法。疫情期间中，公司应对工资发放的问题在国家的指导下进行调整。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
