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上班受伤,伤到手,没劳动
合同
没厂牌!
劳动纠纷
2020-05-26 14:30:52
共有8位律师解答
你好!建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的。
属于工伤,要先仲裁劳动关系后到社保局申请工伤认定,医疗终结后劳动能力鉴定,按等级和工资计算赔偿。
您好,可以诉求未签劳动合同的二倍工资差额
有没有打卡记录呢?要先证明劳动关系才能申请工伤认定,建议您委托律师介入处理
工作了多久?有没有做工伤认定
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
你好,具体结合实际分析,及时依法维权,感谢你的咨询与信任,建议进一步沟通
您好!这边您现在的情况怎么样了呢?
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