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我2019年6月进入公司，公司至今未让我们签订劳动合同，现在我要离职，公司不让办理离职，该咋办

劳动纠纷

2020-03-27 11:30:03

未签署劳动合同，从第二个月开始可以要求双倍工资，并且你离职可以要求经济补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁，再有问题可以电联我咨询。
你可以直接以公司不购买社保、不签劳动合同为理由立即辞职，要求公司支付你未签劳动合同的双倍公司差额以及解除劳动合同的经济补偿金。
你好，此种情形你是可以主张单方解除的。并要求支付未签订劳动合同双倍公司以及经济补偿的
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