法律问答
你好,我想问一下。我目前的公司
合同
于今年10月31日到期,我不与公司续签合同。现在我提议辞职。如果公司不愿意在合同到期时为我办理辞职手续,我该如何处理
劳动合同纠纷
2022-03-01 04:26:12
律师解答共有3条
员工合同到期,公司不续签的,应当提前一个月通知劳动者不续签合同,将按照劳动者工作年限给劳动者补偿金。《
劳动合同法
》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
劳动合同未到期辞职的方法有:
1、与用人单位协商一致可以离职;
2、提前三十天以书面形式告知用人单位可以离职;
3、用人单位违反国家规定的情况,劳动者可以解除
劳动关系
。根据《劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位
你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
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