在哺乳期请长期事假会被辞退吗
民事相关
2020-03-27 13:20:14
共有4位律师解答
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您好，根据《劳动法》、《劳动合同法》，企业不能开除哺乳期的女职工。根据《女职工劳动保护规定》，不得在女职工怀哺乳期降低其基本工资。此处基本工资，从实践中及个人理解，是按照员工实际基本工资计算，而不是劳动合同中约定的基本工资。哺乳期过后，员工旷工单位是否会开除，需要参考劳动合同及单位的员工管理制度及相应的规定，但此类规定应是在签署劳动合同就通知员工的，而不是单位随意规定的。
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如果公司不批的话可能会按旷工处理，旷工会被辞退
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您好，在哺乳期的职工，单位是不得辞退的，如果辞退需要支付职工赔偿金，所以单位不能辞退您。
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