我是湖北人，受今年新冠状病毒的影响过来浙江原先的工厂上班一直到三月二十几号才出来，到了公司，公司不但没有说疫情期间补贴的事情，而是说调岗降薪的事情，说按照公司的规定执行，你愿意做就去做，不愿意做就辞工，他这样安排，我不愿意，就辞工了，但是心里还是觉得非常不公平，像这样的事情怎么处理最好了，我能不能像公司索要补贴，还有一月份的工资到现在都没有发
合同纠纷
2020-03-27 10:18:42
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你好，很抱歉现在才看到你的问题，调岗调薪是违法解除劳动合同的，是可以主张对方赔偿的，而且公司是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。追问：现在问题是他调了我不满意就直接已经辞工了解答：你好，由于单位原因造成的你离职是可以申请赔偿的，离职之后也可以申请仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
