合同纠纷
2023-02-03 23:13:07
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可以要求单位按照你的工作年限支付经济补偿金。
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用工单位可以不和劳务派遣员工续签，但需支付相应的经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付；存在非法情形的，按照上述标准双倍赔偿。
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