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您好，请问我在公司工作了两年时间，但一直未签署劳动合同，当我知道侵犯到利益想仲裁的时候却说已经过了仲裁时效，这样的话算我时效过了吗？

其它综合

2023-02-03 23:42:41

申请劳动仲裁的时效为一年，超过时效会被驳回。
支付工资的时效从解除劳动关系时起算。
未签劳动合同仲裁时效的规定：当事人申请仲裁的时效期间是一年，自知道或者应当知道其权利受到侵害之日起开始计算；如果超过一年的时效期间，则对方享有抗辩权。
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