工伤鉴定九级，保险公司能赔偿多少？用人单位能赔偿多少？
劳动纠纷
2020-03-27 10:05:12
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律师解答共有2条
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1.医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
2.工伤赔偿：
（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，九级工伤为9个月本人工资（工伤保险基金支付）。
（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金（工伤保险基金支付）和一次性伤残就业补助金（用人单位支付）。具体的金额有你们当地制定，地区不同，赔偿额度也不同， -
您好，可以申请工伤认定，我曾代理过九级伤残赔偿61万、二级伤残赔偿225万的记录，建议您电话联系我协商维权事宜。
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