和一个电子厂签了劳动合同，做了十几天想辞职，公司不给办手续，还说要做满三个月才给办离职我在20号向班长提离职，班长说要他要给领导说下，然后第二天我在微信上问班长辞职情况，这条微信记录可以成为我提离职的证据吗？急急急！
劳动纠纷
2020-03-28 09:26:00
共有4位律师解答
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你好具体看情况这个问题
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没有合同还有其他证据可以证明劳动关系的存在，《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：
1、双方签订的劳动合同；——此项暂缺，不过后续的可以证明。
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
6、用人单位盖章的考勤记录；
7、其他劳动者的证言等。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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