你好 公司本应在3.15发放2019年年终奖，由于疫情公司推迟到5.15 现在3.17已提交离职申请，公司不发推迟年终奖发放期间离职的员工合法吗
合同纠纷
2020-03-26 09:39:28
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
您好，公司未足额及时支付您关于年终奖这一劳动报酬，您可以以此为由申请离职并申请劳动仲裁要求公司支付。希望解答对您有帮助！
-
不合法，可以要求支付
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
公司本应在3.15发放2019年年终奖，现在3.17已提交离职申请，公司不发推迟年终奖发放期间离职的
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
公司本应在3.15发放2019年年终奖，现在3.17已提交离职申请，公司不发推迟年终奖发放期间离职的
朱波律师已解答获取解答 >
-
2019年3月提出离职，3月底离职之后，单位不发放年终奖是否合法
沈明律师已解答获取解答 >
-
正常申请离职到期后。离职发放薪金和奖金。公司有权利扣除奖金不发放吗
怀向阳律师已解答获取解答 >
公司本应在3.15发放2019年年终奖，现在3.17已提交离职申请，公司不发推迟年终奖发放期间离职的
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
提前离职可以拿年终奖吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
公司本应在3.15发放2019年年终奖，现在3.17已提交离职申请，公司不发推迟年终奖发放期间离职的
马上提问
3456 位律师在线解答中...
离职员工工资发放规定
劳动纠纷
年底辞职年终奖不发，离职员工如何维权
劳动维权
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动者已离职，还要发年终奖吗？
劳动法案例
年终奖可以延期发放吗？
工资奖金
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
年终奖的发放需及时
工资福利
年终奖的发放需及时
工资福利
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我