我已经发离职邮件申请了，但是估计公司到离职截止日也不会给我离职证明的，因为之前很多同事都有这样的遭遇，在离职截止日后的1~2个月才拿到离职证明，但是这明显违反法律了吧，这个我该怎么办呢？我应该怎么保留证据，怎么维护自己的利益（当然我不希望走这一步，只想好聚好散），同时我还掌握着公司其他方面的不符合法律的内容
合同纠纷
2020-03-25 10:46:17
共有2位律师解答
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如果你急要离职证明，可以和单位协商，说明原因。如果协调不行，你可以去劳动监察投诉。劳动者是我们保护的一大重点，你可以直接电话和我联系，希望能够保护你最大的权益。
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具体情况是什么呢？常规单位是可以开具的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
