你好，请问企业以内部调整为由，要求员工转岗，员工不同意，之后企业表示原岗位的话不安排工作内容，以此让员工自愿提出离职，请问这种情况下，员工单方面解除关系，企业是否会支付经济补偿金
合同纠纷
2020-03-25 16:04:55
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可以申请劳动仲裁，要求赔偿的。一年补偿一两个月工资不等。
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您好！如果您是自动离职的话是没有补偿金的。
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自愿提交离职就不可能赔偿，公司解除或者辞退才有
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