法律咨询

我上了一个星期临时工,然后被辞退了,工价被减了合法嘛?

合同纠纷
2023-02-04 11:13:34
共有2位律师解答
  • 可以申请劳动仲裁,要求赔偿的。一年补偿一两个月工资不等。
  • 这取决于因为什么被辞退,在正常工资基础上进行的。
    一、劳动者有以下情形,但提供了正常劳动的,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准:
    1、违反用人单位依法制定的规章制度,被用人单位扣除当月部分工资的,用人单位扣除劳动者当月工资的部分并不得超过劳动者当月应发工资的百分之二十;
    2、给用人单位造成经济损失,用人单位按照劳动合同的约定以及依法制定的规章制度的规定需要从工资中扣除赔偿费的,用人单位和劳动者在经济损失发生后另有约定的除外。
    二、用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
上班迟到被辞退合法吗
3886
被辞退工资可以立结吗
33305
插队怀孕被辞退!用人单位是否合法?
孕妇被辞退 3565
插队怀孕被辞退!用人单位是否合法?
晒工资单被解雇!薪酬保密制度合法吗?
工资协商合同 2247
晒工资单被解雇!薪酬保密制度合法吗?
不加班就被辞退合法吗?
员工权益常识 3468
不加班就被辞退合法吗?
这样的开除员工合法吗?
解雇辞退 24924
这样的开除员工合法吗?
用人单位可以随意辞退员工吗?
劳动保障知识 24744
用人单位可以随意辞退员工吗?
加载中