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我的合同就是20号续签的!但是就在24号,通知我不让我加班了,这算不算降低劳动条件和报酬,可不可以申请劳动仲裁

其它综合
2023-02-04 12:36:04
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律师解答共有2条
  • 你好,加班属于自愿和根据实际情况决定,一般不支持强制加班!
    追问:现在公司要求我调岗,不给我一分钟加班,我有现场人员证明公司有说过让我调岗,故意不给我加班的证明,可不可以申请解除劳工合同!然后公司故意在我续签合同后再通知我调岗无加班,这种行为怎么解决,可不可以申请劳动仲裁
    解答:你好,调岗,你可以不同意!这个需要双方协商一致!
    可以考虑单位没有足额支付加班费为理由辞职,要经济补偿金!
    你在单位工作几年了?
  • 可以申请劳动仲裁,用人单位加班应征得劳动者的同意,不得强迫或者变相强迫劳动者加班,劳动者加班,每月不超过36小时。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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