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在上时间突发疾病住院治疗,公司有责任吗?
劳动纠纷
2020-03-24 13:52:31
共有4位律师解答
显然雇主处理你弟弟的问题是不对的,并且是违反劳动法的。因为你弟弟是在上班时间生病的。并且劳动法明确规定雇员在生病期间雇主不能单方面解雇劳动者。我想你们完全有理由追加雇主民事赔偿责任的。谢谢!
您好,这个公司有责任的,可能算工伤的。
请告知具体情况来为你们分析是否属于工伤。
工伤的话,公司有责任的
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