疫情期间公司没人值班，无法以邮寄的方式给公司发送解除劳动合同通知书，能否邮件给公司发送解除劳动合同通知书？是否还有其他途径及注意事项有哪些？
劳动纠纷
2023-02-04 17:10:43
共有2位律师解答
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可以考虑给人事发送电子邮件。
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疫情期间，如果员工想提出离职的，按以下方式进行：劳动者想要辞职的，如果是处于试用期的员工，则提前3天书面通知用人单位即可；如果是正式员工的，则需要提前30天书面通知用人单位。
《劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
