法律咨询
社保交了五年,不想交了,交的钱能不能退。
劳动纠纷
2020-03-26 03:56:35
共有4位律师解答
您好,1、一般情况下,退休前,社保个人账户是无法提取的。社保不是你想参加就参加,想退保就退保的一件事情。2、但是,如果满足了下面的这些特定情形,社保费是可以退还的。第一种情形是,如果你要等到达到退休年龄,你的社保缴费不足15年,那么就可以申请终止其养老保险关系,这个时候,个人账户储存额会一次性支付给本人。第二种情形是,你缴纳几年社保,出国定居并放弃国籍,那么,你就可以在离境时或者离境后,进行书面申请终止职工基本养老保险关系,然后,个人账户储存额将会一次性支付给本人。第三种情形是,缴纳了几年社保后,人突然死亡,社保个人账户还有余额,余额中个人缴费本息可以继承。职工在职期间死亡时,继承额为其死亡时个人账户全部储存额中的个人缴费部分本息。
社保是我国
社会保障
制度中最重要的组成部分,是国家通过立法强制规定用人单位必须为职工购买的。然而,一些公司通过与职工约定不买社保就发工资补贴的方式逃避购买社保,这样做是不合法的。公司不交社保,员工可以解除劳动
合同
。
不交社保的后果是:将来退休没有养老金、看病不能报销、失业政府不管、工伤没有补偿、生育费不能报销等。
一、概念:
1、 社保是社会保险的简称。
社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中建立基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、 失业、 生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿帮助的一种社会保障制度。
2、社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险的主要特点:
一、五大特征
1、社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标准是劳动者的人身;
2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;
3、社会保险属于强制性保险;
4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产;
5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。
只有自己缴纳的部分进入个人帐户,单位缴纳的部分全部进入统筹基金。
自己缴纳的那部分,如果有以下条件可以从你的个人账户中取出来,但是单位缴纳的那部分不可以:
1、达到退休年龄,未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)。
2、参保人因故死亡(个人缴费部分及利息)。
3、参保人出国定居(个人缴费部分及利息)。
4、退休后死亡,个人帐户尚有余额的(个人缴费部分及利息)。
单位那部分进入统筹基金,统筹基金用于支付退休人员养老待遇,并不是给国家了,如果统筹基金支付待遇时出现赤字,国家财政给予补助。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
养老保险交了两年不交了可以退吗
11850
我交了三年的社保,不想交,现在可以退了吗?
社保一般是不可以退的,社会保险可以保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得
人咨询过
继续咨询
谢国洪律师
东莞市启明律师事务所
二手房定金能退吗
01:51
2345
没签合同的订金能退吗
合同的订立
107563
民事权利能力民事行为能力年龄怎样划分
民事权利
交了四年保险不想交,钱能退吗?
你好,根据合同约定处理
人咨询过
继续咨询
范小强律师
北京市盈科(广州)律师事务所
买了一年的保险可以退吗
01:49
2345
剖腹产生育保险能报销多少
生育保险报销
我交了5年的社保现在不想交了可以退吗?
你好,是否可以退款看合同约定,建议协商解决,如果协商不成可以向法院起诉。
人咨询过
继续咨询
五年的保险交了两年,不想交了,那交的钱能退吗
关于保险理赔,保险人在履行赔偿或给付的义务和责任时,必须根据保险契约的规定,对遭受物质上的损失、灭失
人咨询过
继续咨询
社保交了几年了,能不能退
要求用人单位补缴社保,可以到劳动监察部门投诉,带上你的身份证和劳动合同,最好还有每月工资单,如果工资
人咨询过
继续咨询
我交社保两年了,能退吗?
不交一般是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定,未为劳动者缴纳社会保险费的行为;少交是指用人单位虽
人咨询过
继续咨询
我交的社保能退吗,交了五年了
你好,社保是不可以退的
人咨询过
继续咨询
劳动合同签订后是否应由双方分别持有一份
劳动合同签订后,双方应各自保留一份。如未持有可向单位索要,单位拒绝可向劳动监察部门投诉。处理方式需根
人咨询过
继续咨询
56岁被公司解雇,公司能如何赔偿?
什么原因裁员,是有合同吗
人咨询过
继续咨询
公司人力资源部发邮件告知解除劳动合同通知书,有法律效力吗?
你好,可以向劳动局投诉
我需要休息三个月。公司解雇了我。公司有什么补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
提前一个月提交辞职报告,合法吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞
目前公司在北京搬迁到济南员工怎样得到补偿?
法律分析: 1.公司搬迁属于劳动合同工作地点的重大变更,属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变
上海拖欠工资多久算违法
一、拖欠工资多久算违法 1、工资拖欠三十天是违法的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动
旷离一天扣三天工资合理吗
当然不合理,可以依法申诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南阳律师
南阳找律师
南阳劳动纠纷律师
南阳劳动合同纠纷律师
邓州市律师
方城县律师
南召县律师
内乡县律师
社旗县律师
唐河县律师
桐柏县律师
西峡县律师
新野县律师
镇平县律师
淅川县律师
宛城区律师
卧龙区律师
南阳房产纠纷律师
南阳公司法律师
南阳合同纠纷律师
南阳婚姻家庭律师
南阳交通事故律师
南阳劳动纠纷律师
南阳刑事辩护律师
南阳债务债权律师