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因为公司违反签订的劳动
合同
的相关规定,经过几个月的协商没有达成共识,我以公司违反劳动合同规定提出辞职,公司不给批。后来公司用各种手段要我以自己个人原因主动辞职。现在我申请了
劳动仲裁
,这种情况可以拿到经济补偿吗?另外我能不能申请撤销我以个人原因提出的辞职申请?
其它综合
2020-03-22 19:02:25
共有9位律师解答
你好,如果是因为公司方的原因,你要离开公司,主动辞职也是可以获得相应的劳动赔偿金的,但是要有足够的证明,公司是存在违反劳动合同法的行为的,比如没有签订劳动合同,未缴纳社保公积金,故意拖延支付工资等等
您好,根据您描述的具体情况,希望可以通过电话沟通。
你自己提交了辞职申请?那没什么希望。
你好,公司违反了什么约定?
您好,首先要看您以什么情况的违法劳动法规定提出解除,如果是按照法律规定解除可以主张经济补偿金,另外您说的能不能撤销,暂时不清楚什么状况,具体法律咨询可电话或是添加手机号微信联系。
你好,可以维权的,有没有劳动合同
你这边是自己提出的离职吗
您好,已经向公司递交了辞职申请的无法撤销。如有其他疑问欢迎来电咨询。
你好!正常员工自行离职是拿不到经济赔偿的,如果你有证据证明公司违反劳动合同约定在先的证据,可以申请
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