你好，疫情期间向公司请假回家，2月24日抵达上海，隔离满14天是3月9日，隔离期过后公司一直没通知上班，像这样的情况公司不发3月份工资合理吗，或者只跟你发上海的最底工资，这样合理吗，
合同纠纷
2020-03-21 22:59:07
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你好，在受疫情影响期间，关于停工、停产期间工资支付相关规定执行，即企业自停工之日起，在一个工资支付周期内的（一般为1个月），按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，企业应当按照不低于当地最低工资标准的80%（各地标准有区别）支付劳动者基本生活费。如用人单位未按规定支付，你可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
