律师您好！非常感谢您对路路的帮助。 我接到厂方出示调离通知后，向厂方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁，、 要求1要求安排工作。 2要求办理养老保险。 3要求应得到的工资及福利待遇。 4要求找回丢失的档案及补偿由丢失档案带来的损失。 劳动仲裁委员会接
涉外纠纷
2004-03-30 11:54:29
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劳动仲裁委员会的说法不能成立。“调离通知”有 这样的陈述“路路，1980-1985年在我厂工作”，因此“调离通知”本身的内容就明确反映了你和厂方之间存在劳动关系。另外，又有车间主任出具的工作证明和调令佐证，存在劳动关系有充分依据！
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