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应付职工薪酬与劳动者报酬差异较大怎么写
合同纠纷
2023-02-05 06:07:25
共有2位律师解答
可以申请
劳动仲裁
法律分析:劳动者报酬和应付职工薪酬的区别:1、可以理解为劳动报酬是广义的,工资薪金是狭义的。2、劳动者报酬指劳动者因从事生产活动所获得的全部报酬。3、劳动报酬,包括:工资薪金。一次性的劳务费、稿酬所得等一切劳动所得。4、工资薪金,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。
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