因为疫情公司决定裁员，领导找我谈话，我问是为什么是我，他说不能透露，猜测是说我工作不满一年。我是2019年3月25入职的。
合同纠纷
2020-03-21 15:09:31
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你好，公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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公司裁员，有工会需要经工会同意，没有的需要提前告知劳动者，并说明裁员的原因，支付补偿金
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你好，如单位违法解除劳动合同，你可以要求支付赔偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
