你好，公司规定女员工入职两年之内不允许怀孕，目前我怀孕了，公司能做到的最大让步就是:产假期间的五险一金全部承担由我个人承担，包括单位的那一部分。我要在休产假前吧所需的五险一金的钱打到公司账户上，才能保证我日后能正常享受报销和生育津贴，我感觉自己的合法权益受到了侵犯，我怎么做能追回公司该承担的那一部分五险一金的钱。

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