2020年3月19日我在南溪区申通快递上班4个月，未和公司签订劳动合同，因为工资低，去年年底提出离职他说快过年招不到人叫干到今年，想到今年疫情，开工时我就接着干着，因为工资低，说好的收货提成百分之十五，又变成了三毛钱一个，每天下午跑遍通城几个小时也就几块，而且进公司的时候很多东西都没说规章制度都没培训过，等你进来就牵着你鼻子走，然后今天提出离职老板叫写离职申请我就直接走了，他说这个月的工资不给我，干了18天，该怎么办
劳动纠纷
2020-03-21 22:16:21
共有4位律师解答
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您好！你可以向当地劳动监察大队投诉处理，也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
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自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
