工作单位2018年12月至2019年3月，这四个月工资一直拖欠，说没钱发，
劳动纠纷
2020-03-31 15:54:45
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律师解答共有4条
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您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬，建议及时和律师详细面谈相关事宜。
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你好，这种情况建议你向劳动部门进行投诉。
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你好，依据你的情况建议向劳动部门投诉
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工作单位2018年12月至2019年3月，这四个月工资一直拖欠
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